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今年以来，山阳县人社局全面落实县委、县政府保障县内重点企业用工要求，紧紧围绕纾企解困工作任务，坚持就业工作“清单化、项目化、工程化”推进，将“春风行动暨就业援助月”活动与“县内重点企业用工招聘”保用工促就业助振兴行动相结合，深入走访县内用工较多的重点企业，对岗位工种、技能要求、工资待遇、员工参保等情况调查摸底，开展用工形势分析研判，形成需求数据库。通过“以人找岗”和“以岗找人”两种形式，实现了企业与求职者的“双向奔赴”。

山阳县人社局、县就业服务中心合力打出就业创业服务“组合拳”，在解决县内重点企业用工问题的同时，进一步提升就业服务质量，确保农民工、脱贫人口、高校毕业生、就业困难人员等重点群体“就业有帮扶、用工有支持”，实现高质量就业创业。

截至目前，通过一系列招聘活动，已为迈思普、瑞裕、和丰阳光、雷博光电、德润康等县内重点企业招聘员工638人，有效缓解各企业用工问题。

下一步，山阳县人社部门将继续围绕重点企业用工需求和重点群体就业需求，加大援企稳岗力度，落实落细就业优先政策措施，以更大力度保民生促就业助振兴。一是继续做好“县内企业用工”系列招聘活动，为企业和求职者搭建好对接平台；二是推进山阳县劳务品牌建设工作，以劳务品牌建设带动农村劳动力转移就业，提高工资性收入占比；三是进一步丰富创业创新基地各项载体服务功能，为孵化基地和企业排忧解难，扶持在孵企业茁壮成长。（图文供稿：山阳县人力资源和社会保障局）

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